Dastlabki baholash

Uy xizmatlari uchun maxsus yashash ruxsatnomasini ola olamanmi?

Uy xizmatlarida (parvarish, uy ishlari) ishlovchilar uchun maxsus yashash ruxsatnomasi shartlarini tekshiring.

  • Bepul
  • 2026-yil qonunchiligiga koʻra
  • Roʻyxatdan oʻtish shart emas

Uy xizmatlarida ishlovchi xorijliklar uchun yoʻl

Bola, keksa yoki nogironligi boʻlgan shaxsni parvarish qilish va bemorga qarash kabi uy xizmatlarida ishlaydigan xorijliklar Mehnat va ijtimoiy taʼminot vazirligidan (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı) uy xizmatlari boʻyicha ishlash ruxsatnomasi olib, Turkiyada qonuniy ishlashi va yashashi mumkin. Yashash uchun ruxsatnoma (ikamet izni) muddati tugagan baʼzi xorijliklar uchun Migratsiya boshqarmasining (Göç İdaresi) maxsus amaliyoti ham mavjud.

Asosiy shartlar

  • Ish bola, keksa yoki nogironligi boʻlgan shaxsni parvarish qilish yoxud bemorga qarash boʻlishi kerak.
  • Ish beruvchi parvarish qilinadigan shaxsning oʻzi, ota-onasi, vasiysi yoki birinchi-ikkinchi darajali qarindoshi boʻlishi kerak.
  • Ish beruvchining yoki uning ikkinchi darajagacha boʻlgan qarindoshining yetarli, doimiy va muntazam daromadi hujjat bilan tasdiqlanishi kerak.
  • Ish haqi kamida yalpi eng kam ish haqi (2026: 33.030 TL) boʻlishi kerak.
  • Qonuniy kirish qaydi, toza sudlanganlik maʼlumotnomasi; deportatsiya (sınır dışı) qarori yoki kirish taqiqi (giriş yasağı) boʻlmasligi.
  • Turkiya ichidan ariza berish uchun kamida 6 oy amal qiladigan yashash ruxsatnomasi talab qilinadi. Ruxsatnomasi boʻlmaganlar uchun maxsus amaliyot shartlari alohida baholanadi.
Muhim: Ruxsatnomasiz uy xizmatlarida ishlash noqonuniy (kaçak) mehnat hisoblanadi; ish beruvchiga ham, ishchiga ham jarima solinadi va deportatsiya qarori chiqarilishi mumkin. Yashash ruxsatnomasi boʻlmaganlarga oid maxsus amaliyot tafsilotlari ochiq eʼlon qilinmagan; shuning uchun arizadan oldin albatta mutaxassis yordamidan foydalaning.

Koʻp beriladigan savollar

Tozalash ishi ham shu doiraga kiradimi?

Yoʻq. Bu yoʻl faqat parvarish xizmatlarini (bola, keksa, nogironligi boʻlgan shaxsni parvarish qilish, bemorga qarash) qamrab oladi.

Ishlash ruxsatnomasi necha yilga beriladi?

Birinchi arizada koʻpi bilan 1 yilga, uzaytirishda esa 2 va 3 yilga beriladi. Ishlash ruxsatnomasi bir vaqtning oʻzida yashash ruxsatnomasi oʻrnini ham bosadi.

Ish beruvchini oʻzgartira olamanmi?

Xorijdan olingan ruxsatnomalarda dastlabki 6 oy ichida ish beruvchini oʻzgartirish salbiy baholanadi. Oʻzgartirish uchun ishlash ruxsatnomasiga yangidan ariza berish kerak.

Hoziroq qoʻngʻiroq qiling WhatsApp