Узак мөөнөттүү жашоого уруксат деген эмне?
Бул — Түркияда кеминде 8 жыл үзгүлтүксүз жашоого уруксат (ikamet izni) менен жашаган чет элдиктерге берилүүчү мөөнөтсүз жашоого уруксат. Анын ээси аскердик кызмат, шайлоо жана шайлануу, мамлекеттик кызмат жана транспорт каражатын бажы алымысыз алып кирүүдөн башка укуктардан Түркиянын жарандары сыяктуу пайдаланат жана жашоого уруксат алымынан бошотулат.
Арыз берүүнүн шарттары
- 8 жыл үзгүлтүксүз жашоо: Студенттик жашоого уруксаттын мөөнөттөрү жарымы гана, башка уруксаттар толук эсептелет. Гуманитардык жашоого уруксат, убактылуу коргоо жана эл аралык коргоо мөөнөттөрү эсептелбейт.
- Өлкөдөн тышкары болуунун чектери: Бир жолу 6 айдан ашык чет өлкөдө же уруксатсыз болбоо; артка карай ар бир 1 жылдык мезгилде 180 күндөн ашпоо; акыркы 5 жылда жалпысынан 1 жылдан ашпоо. Ден соолук, билим алуу жана милдеттүү мамлекеттик кызмат себептүү чыгып кетүүлөр өзүнчө каралат.
- Акыркы 3 жылда социалдык жардам албаган болуу.
- Жетиштүү жана туруктуу киреше: Арыз берүүчүнүн өз кирешеси кеминде нетто эң төмөнкү эмгек акы болушу керек; үй-бүлө менен болсо, ар бир адамга эң төмөнкү эмгек акынын үчтөн бири эсептелет. Үчүнчү жактардын колдоосу кабыл алынбайт.
- Жарактуу медициналык камсыздандыруу.
- Коомдук тартип же коопсуздук үчүн коркунуч жаратпоо.
Көп берилүүчү суроолор
Студент кезимдеги жылдар эсептелеби?
Ооба, бирок жарымы гана эсептелет. Мисалы, 4 жылдык студенттик жашоого уруксат 2 жыл катары эсептелет.
Туркуаз картам бар, өзүнчө арыз беришим керекпи?
Туруктуу Туркуаз карта (Turkuaz Kart) мөөнөтсүз иштөөгө уруксат берген укуктарды берет жана бул укуктар узак мөөнөттүү жашоого уруксаттын укуктарын камтыйт. Өзүнчө арыз берүү адатта талап кылынбайт.
Арыз кайда берилет?
Арыз e-İkamet системасы аркылуу берилет; документтер жазылган күнү облустук миграция башкармалыгына (il göç idaresi) тапшырылат. Уруксат Миграция башкармалыгынын (Göç İdaresi Başkanlığı) макулдугу менен губернатордук (valilik) тарабынан берилет.
Укуктук негиз: 6458 sayılı YUKK md. 28, 42, 43, 44, 45; Uygulama Yönetmeliği md. 40, 42, 43, 44; 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu md. 10–11.
