რა არის გრძელვადიანი ბინადრობის ნებართვა?
ეს არის უვადო ბინადრობის ნებართვა (uzun dönem ikamet izni), რომელიც ეძლევა უცხოელებს, რომლებიც თურქეთში მინიმუმ 8 წელი უწყვეტად ცხოვრობდნენ ბინადრობის ნებართვით. მისი მფლობელი თურქეთის მოქალაქეების თანაბრად სარგებლობს უფლებებით, გარდა სამხედრო სამსახურის, არჩევნებში არჩევისა და არჩეული ყოფნის უფლების, საჯარო სამსახურისა და ავტომობილის შეღავათიანი (გადასახადისგან გათავისუფლებული) იმპორტისა, და თავისუფლდება ბინადრობის მოსაკრებლისგან.
განაცხადის პირობები
- 8 წლის უწყვეტი ბინადრობა: სტუდენტური ბინადრობის ნებართვის პერიოდები ნახევრად, სხვა ნებართვები კი სრულად ითვლება. ჰუმანიტარული ბინადრობის, დროებითი დაცვისა და საერთაშორისო დაცვის პერიოდები არ ითვლება.
- არყოფნის ზღვრები: ერთჯერადად არაუმეტეს 6 თვისა საზღვარგარეთ ან ნებართვის გარეშე; უკუსვლით ყოველ 1-წლიან პერიოდში არაუმეტეს 180 დღისა; ბოლო 5 წლის განმავლობაში ჯამში არაუმეტეს 1 წლისა. ჯანმრთელობის, განათლებისა და სავალდებულო საჯარო სამსახურის გამო არყოფნა ცალკე ფასდება.
- ბოლო 3 წლის განმავლობაში სოციალური დახმარება არ უნდა მიგეღოთ.
- საკმარისი და რეგულარული შემოსავალი: განმცხადებლის საკუთარი შემოსავალი უნდა იყოს მინიმუმ ნეტო მინიმალური ხელფასი; ოჯახთან ერთად ყოველ პირზე ითვლება მინიმალური ხელფასის მესამედი. მესამე პირების მხარდაჭერა არ მიიღება.
- მოქმედი ჯანმრთელობის დაზღვევა.
- საჯარო წესრიგისა და უსაფრთხოებისთვის საფრთხის არშექმნა.
ხშირად დასმული კითხვები
ითვლება თუ არა ჩემი სტუდენტობის წლები?
დიახ, მაგრამ ნახევრად. მაგალითად, 4 წლის სტუდენტური ბინადრობის ნებართვა 2 წლად ითვლება.
ფირუზისფერი ბარათის (Turkuaz Kart) მფლობელი ვარ, ცალკე განაცხადი უნდა შევიტანო?
მუდმივი Turkuaz Kart იძლევა უვადო მუშაობის ნებართვით გათვალისწინებულ უფლებებს, ეს უფლებები კი გრძელვადიანი ბინადრობის ნებართვის უფლებებს მოიცავს. ცალკე განაცხადი, როგორც წესი, საჭირო არ არის.
სად შეაქვთ განაცხადი?
განაცხადი შეაქვთ e-İkamet სისტემის მეშვეობით; დოკუმენტები ვიზიტის დღეს მიგრაციის პროვინციულ სამმართველოს (il göç idaresi) ჩაბარდება. ნებართვას გასცემს გუბერნატორის აპარატი (valilik) მიგრაციის სამმართველოს (Göç İdaresi Başkanlığı) თანხმობით.
საფუძველი: 6458 sayılı YUKK md. 28, 42, 43, 44, 45; Uygulama Yönetmeliği md. 40, 42, 43, 44; 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu md. 10–11.
